临沂第二中学
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全体教职工大会胜利召开

发布日期:2007-06-18

    2007年6月15日下午四点半,我校隆重召开了全体教职工大会,市教育局陈爱军副局长、李子永校长、张永恒副校长、孟春萍副校长、左兴俊副校长在主席台前就座,会议由张校长主持。
  首先,陈局长宣读了市委决定:任命李子永同志任临沂二中党委书记、校长,然后陈局长作了重要讲话,并强调了卢局长对我校干部的八个方面的要求。
  李校长的讲话准确分析了我校发展中存在的机遇与困难以及现阶段的教育形势,特别强调我校今后各项工作要以教学工作为中心,以抓教育教学质量为重点,全校干部职工树立为教学服务,为师生服务的意识,团结协作,勤奋工作,再创二中辉煌。
  陈局长、李校长的讲话,引起了全体教职工的共鸣,赢得了多次雷鸣般的掌声,这次大会充分调动了教职员工的工作积极性,是一次团结的大会,鼓舞人心的大会,我们坚信临沂二中的明天会更好。

附:李校长讲话提纲

在全体教职工大会上的讲话提纲

 

   一、来校感触

1、    我所了解的二中的昨天:传统名校,曾经的辉煌。

2、    社会传言中的二中:

3、    我所看到的二中:学生、老师、管理诸方面都比传言中要好得多。

学生上课的秩序非常好,教学管理井然有序。

二、我们所面临的问题

1、声誉:

2、市直学校与县区的关系:各县区对市直学校的态度是:必欲置之死地而后快!封杀市直学校时所采取的手段是:无所不用其极!他们在舆论上,不惜采取任何手段来诋毁市直学校;在生源上,恨不得不放走一个学生。竭尽所能,以剥夺我们的生存空间。

3、与市区内兄弟学校比较:

4、财政政策的变化:所有收费全额上缴,不再返还。

  以上分析可以看出,我们的处境相当尴尬,我们的处境相当艰难,我们的生存空间受到严重威胁!

三、我们的优势

1、底蕴:不服输,不服气,不甘落后。

2、资源、设备方面。

3、师资:水平之高,社会公认。

4、市局的支持:市局已下决心,把市直学校办成最优秀的教育资源。市局在政策、管理、监督等各方面都会加大力度。

四、工作思路及要求

1、突出教学的中心地位:明确教学工作是学校工作的中心,其他所有工作都是为教学服务的。(皮与毛的关系)

2、理顺教学管理体制:使之更加有利于提高教育教学质量,原有体体制中,凡是不利于教育教学发展的因素,都要逐步进行改革。

3、学校加大对教学个环节的监管力度:

分管校长要负责教学管理的各个环节(其策略、措施要取得校长同意)。

教务处要负责学校教学思想的贯彻落实,要负责对各年级的教学指导,评估及教科研的管理。教学常规检查等。

政教处要负责全校的班主任管理和学生管理。

各年级具体负责本年级的教师、学生管理,落实学校的教育教学思想。

领导听课、老师们相互听课评课、教科研、教学常规等方面的要求都要加强,

 4、其他各口的工作,要在原来的基础上进一步做好、做实。要逐步理顺工作关系,逐步改革体制上的弊端。

5、紧缩开支,厉行节约。各部门、各科室以及全体教职员工都要清醒地认识到,我们的财政状况已经非常紧张,我们要节约每一分钱。

购物要严格遵守审批制度,做计划时要本着能不花的钱就坚决不花、能少花钱的就坚决少花的原则来进行。

6、增强忧患意识,自尊、自强、自爱,自觉维护学校声誉。

学校是我们赖以生存的家园,我们的每一个成员都有义务自觉维护她的神圣的尊严。二中是一株大树,我们在树下乘凉,采摘她的果实。我们应精心呵护她,而不是做蛀虫。我们的一言一行都代表着学校的形象,因此,我们应该时刻想到不说有损学校形象的话,不做有损学校形象的事。要积极的正面宣传我们学校。

    学校的兴亡,谁的责任?我的责任,你的责任,大家的责任,我们在座的每一个人的责任!我们每一个二中人都应该时时想到:二中兴亡,我的责任! “校兴我荣,校衰我耻”,我们应当常记心中。

7、加强师德修养,增强责任感。

   百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

   教师肩负光荣而神圣的使命,他们的工作质量,将会直接影响到国民素质。因此,教师应该是高素质的。而高素质的教师必须具有崇高的职业道德品质。必须自觉做到“爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表”。只有如此,才不辱使命。

8、提升校园文化

   二中有较好的文化积淀,老师们在业务上奋勇争先,有很强的集体荣誉感。

今后要在发扬好的传统的同时,进一步提升文化层次,培育作为市直学学校教职员工应有的气质风度,培育优良的学校文化传承。

市直学校教职员工应有的气质风度:

 

书香浓郁的文人气质(书卷气)

宽容大度的处世风格

坦坦荡荡的君子风范

优良的学校文化传承:

    培育学校文化的基础,我认为有两点。一是学生,二是老师。学校工作的最终落脚点是学生,学校工作的任何失误,都可能影响到学生终生的幸福。你这个学校在学生培养方面的一贯的态度和风格,就是你这个学校的一种文化传承;老师及全体员工的工作态度,他们的价值取向、精神风貌、处事风格等方面的一贯的总体体现,使学校文化传承的另一个方面。我们应该培育的学校文化:

积极向上、团结合作的团队精神

教书育人、敬业奉献的优良传统

互谅互让、和睦相处的和谐氛围

(所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作。)

同志们,我们的学校遇到了前所未有的困难,我们的生存空间受到了严重威胁。但是我相信,只要我们能够充分认识到危机的存在、正视危机的存在,只要我们能以大局为重、以集体为重、以事业为重,

从我做起,从每一项工作做起,牢记人民的重托和历史的使命,我们就一定能把二中的工作做好!我们也有充分的理由相信,有市教育局的正确领导和大力支持,有我们全体员工的共同努力,我们一定能够使临沂二中重振雄风,重铸辉煌!

 

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